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金湖縣司法局“三加強”做好新錄公務員培養使用

時間:2019-10-01  來源:hasfj

 今年,金湖縣司法局招錄了5名公務員。為使新招錄公務員迅速進入角色,該局注重“三個加強”,切實做好培養使用工作,確保新招錄公務員“下得去、待得住、用得好”。

 一是加強思想教育,提高政治素養。召開崗前廉政談話會,上好初任“第一課”,要求其加強對黨紀黨規、法律法規、廉政製度學習,築牢思想防線,自覺抵製社會不良風氣。同時,強化宗旨意識教育,培養愛崗敬業、務實創新、埋頭奉獻精神,真正做到圍繞中心、服務大局和群眾。

 二是加強業務培訓,提高工作能力。組織崗前業務培訓,介紹司法局各項職能、年度重要工作及司法行政工作業務知識、崗位職責、工作流程、基層工作方法等。新招錄公務員分配到各科室及司法所後,安排業務科室負責人、司法所所長幫帶新人,引領新招錄公務員快速進入工作狀態,成為業務專才。

 三是加強人文關懷,優化成長環境。針對新招錄公務員中非金湖籍人員較多,生活方麵存在較多困難等問題,通過建立微信群,了解掌握他們思想動態和工作情況,及時回應他們的訴求,積極為其進行排憂解難,為新招錄公務員安心工作、幹出成績創造良好環境。(張文)


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