7月3日早上，天互數(shù)據(jù)晨會上技術(shù)部姚運(yùn)分享了一個(gè)小故事，提醒我們“換種方式和思路工作會更輕松”。

美國摩根財(cái)團(tuán)的創(chuàng)始人摩根，當(dāng)年從歐洲漂泊到美國時(shí)，窮得只有一條褲子。后來，夫妻倆好不容易才開了一家賣雞蛋的小雜貨店，但身高體壯的摩根賣雞蛋遠(yuǎn)不及身材瘦小的妻子。 
　　摩根覺得很奇怪，后來他終于明白了原委。原來當(dāng)他用手掌托著雞蛋時(shí)，由于手掌太大，人們眼睛的視覺誤差會覺得雞蛋變小了，而他的太太用纖細(xì)的小手一襯托，居然顯得大些。 
　　于是，摩根立即改變了賣雞蛋的方式。 他把雞蛋放在一個(gè)淺而小的小托盤里，這樣人們對比看來，就會覺得雞蛋很大，因此雞蛋的銷售情況果然好轉(zhuǎn)。 
　　摩根并不因此滿足。他認(rèn)為眼睛的視覺誤差既然能影響銷售，那么經(jīng)營的學(xué)問就更大了，進(jìn)而激發(fā)了他對心理學(xué)、經(jīng)營學(xué)、管理學(xué)等等的研究和探討，終于創(chuàng)建了摩根財(cái)團(tuán)。 
　　而日本東京的一個(gè)咖啡店老板則利用人的視覺對顏色產(chǎn)生的誤差，減少了咖啡用量，增加了利潤。 
　　他給30多位朋友每人4杯濃度完全相同的咖啡，但盛裝咖啡的杯子顏色則分別為咖啡色、紅色、青色和黃色。 
　　結(jié)果，朋友對完全相同的咖啡評價(jià)則不同：認(rèn)為青色杯子中的咖啡“太淡”；黃色杯子中的咖啡“不濃，正好”；咖啡色杯子以及紅色杯子中的咖啡“太濃”，而且認(rèn)為紅色杯子中的咖啡“太濃”的占90%。